Angajări - Direcția de Asistență Socială Bacău

și o funcție contractuală – perioadă determinată:

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 08.11.2022, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției sunt:

-          studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă, în domeniul psihologiei;

-          atestat de psiholog cu drept de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România;

-          vechime în muncă – nu se solicită.

-          studii minim generale;

-          vechime în muncă – nu se solicită.

- 1 post de execuție - Inspector de specialitate, studii superioare, grad debutant în Biroul Protecția Copilului (COR 242203) (pe perioadă determinată)

Concursul se va organiza la Centrului de Afaceri și Expoziții Bacău (Calea Doctor Alexandru Șafran 145, Bacău) și sediul instituției din strada Ștefan cel Mare nr.17A, conform calendarului următor :

-          Termen limită depunere dosare : 10.06.2024, ora 16.00;

-          Proba scrisă se va organiza la Centrului de Afaceri și Expoziții Bacău (Calea Doctor Alexandru Șafran 145, Bacău: 18.06.2024, ora 13.00 (șef centru, inspector de specialitate, psiholog);

-          Proba practică se va organiza la sediul instituției din strada Ștefan cel Mare nr.17A: 19.06.2024, ora 11.00 (îngrijitor clădiri);

-          Interviu se va organiza la sediul instituției din strada Ștefan cel Mare nr.17A: 25.06.2024, ora 10.00 (șef centru, inspector de specialitate, psiholog);

-          Interviu se va organiza la sediul instituției din strada Ștefan cel Mare nr.17A: 26.06.2024, ora 10.00 (îngrijitor clădiri).

* Termenele în care se afişează rezultatele pentru fiecare probă – 1 zi lucrătoare după fiecare probă de concurs;

* Depunere contestaţii - vor fi înaintate către secretarul comisiei, în termen de 1 zi lucrătoare după expirarea termenului de afișare a rezultatelor pentru fiecare probă de concurs ;

* Afișare rezultate contestaţii - 1 zi lucrătoare după expirarea termenului de depunere contestații.

* Afișare rezultate finale concurs - 1 zi lucrătoare după expirarea termenului de soluționare a contestațiilor.

Conform art. 35 al Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente :

a) formular de înscriere la concurs (se va primi de la secretarul comisiei) ;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate ;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz ;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică ;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Dosarele de înscriere se vor depune până la datele specificate anterior, la Biroul Resurse Umane – Direcția de Asistenţă Socială a Municipiului Bacău din strada Ștefan cel Mare nr.17A.

Bibliografie :

-          Emil Verza – Psihologia vârstelor, Editura Hyperion, București, 1993 (capitolul X și capitolul XI);

-          Daniel David – Tratat de psihoterapii cognitive şi comportamentale, Ediţia a III‑a revăzută şi adăugită, Editura POLIROM, 2017 (capitolul 2 și capitolul 6);

-          Legea nr. 292 /2011 a asistenţei sociale;

-          Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare;

-          Ordonanţa 68/2003 privind serviciile sociale, cu modificările și completările ulterioare.

-1 post de execuție - Inspector de specialitate, studii superioare, grad debutant în Biroul Protecția Copilului (COR 242203) perioadă determinată:

-       Legea nr 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului cu modificările și completările ulterioare;

-       Legea 156 din 30 mai 2023 privind organizarea activității de prevenire a Separării copilului de familie;

-       Ordinul nr.288/2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz în domeniul protecției drepturilor copilului;

-       Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea și combaterea violenței în familie, republicată, cu modificările și completările ulterioare (capitolul I, II și III).

*Legislația menționată în bibliografie se va studia cu modificările și completările ulterioare.

Bibliografia și actele necesare pentru dosarul de concurs vor fi afișate la sediul instituției, din str. Ştefan cel Mare nr. 17A şi pe site-ul www.dasbacau.ro – secțiunea Angajări.